“投资69800，两到三年时间，回报1040万。”这句话是不是听起来特别有吸应力？但是如果你相信了，就相当于深坑离你一步之遥。如果你冲动从事了，那恭喜你，你已经掉坑里而不自知了。这就是1040阳光工程（自愿连锁经营，后面简称连锁）骗局，它就是传销。
总体套路流程大致如下：铺垫—装富造梦—邀约—启程—会前会—订工作—接新人—周边游玩，点现象—揭慌—看工作—会中会—造梦—新人筹钱—申购—会后会总结。
前面介绍了从铺垫邀约到申购的整个过程，接下来我们介绍下加入后主要做什么。
一般就算新人申购加入了，内部还会开一个会后会，主要参加成员就是当初给新人介绍工作的人，当然新人不会参加，也不会知道。主要目的：分析总结经验，给后面的人借鉴。内容包括新人看生意出现反差是怎么样留下来的，讲师讲的内容哪些让新人有触动，哪些让新人反感，及时总结修改。
新人加入后，首先会带你继续玩几天，其实大部分都是去你之前去过的地方，重新给你点一次现象。然后会跟你说，你看你当初刚来这里的时候，说我强行解释，你现在自己看懂了这个生意，你看看是不是就是这么回事。这最主要的目的就是给你再加深一下，避免刚加入不稳定，再出现反差。
玩过几天之后，一般就会进入正式的工作了。加入前期主要是需要抄写经管二十条，目的是要让你熟悉规则，不要把内部行情搞坏了。
还需要交一篇看生意过程心理变化的自述，写出你当时的想法。这个主要是给大家学习经验，以后接新人，出现这种情况，大概猜测一下新人是怎么想的，好对症下药。
接下来你的推荐人也就是邀约人，会带你去正式“工作”。工作内容跟看生意时间上一样，每天四班，每班一个小时，换四个不同的地方。这些工作也同样是需要预约的，也就是在早上7点开始打拜访电话。内容如下：
“某某某主管你好！我是XXX的业务员XXX，请问你最近是否有一班宝贵的时间，我想过来拜访你，向你请教学习！”
“你好！明天上午十点有空。”
“好的，非常感谢！再见！”
拜访：其实就是做这个生意时间长的人给大家传授经验。一天四班，主管级别人物每天必须接一班拜访或者工作。新人每天必须打拜访电话，得保证四班都有地方拜访。接拜访是为了传授经验，拜访是为了去学习经验。
通常一班拜访是一个房间最多五个人，一个讲师四个新人。拜访的内容大部分是讲师负责传授经验，也有新人提问的，比如怎么样邀约，新人来了怎么样安排等等。但是如果四个人中有刚来不满一个月的人，是不允许讨论这些的。一般是讨论一些轻松的话题，比如你当初是怎么来的？看生意的过程？你以前是从事什么行业的？避免讨论邀约的话题，主要是怕新人出现反差，发现原来自己是被这样骗来的，是一伙人在商量怎么骗人。
一个月内，新人一般每天四班都是到处讨论，你当初是怎么来的？看生意的过程？你以前是从事什么行业的？每天除了拜访是不允许待在家里的，因为你住的这个房子不是空闲的。它可能是被用作接拜访，有可能是用做接待来看生意的人，给看生意的人讲工作。所以你就算没有预约到拜访，你也不能待在家里。但是别想着可以逛街或者出去玩，内部有规定，不允许私自出规定的区域。如果有事要出这片区域，必须向主管部门（所谓的自律总管）请示，如果私自出去被发现，会面临罚款。目的是为了好管理你们，不然大家都到处玩，到处跑，哪来的精力去学习如何骗人。
一个月以后，新人开始接触内部学习内容，也就是刚开始来看生意讲的内容。譬如内部叫一班，三班，五班，手机卡，银行卡，宏观调控等等。学习前，首先得把稿子抄写下来，让你先熟悉讲课的主要内容。等你抄写完，然后要把内容背得滚瓜烂熟，再慢慢的融会贯通，变得流利。等你觉得差不多了，就会内部安排有经验的人来对你进行考核。考核形式就是模拟别人来看生意，你负责讲解。如果你让考官感觉自然，那你就算通过这一班考试了，以后就可以给来看生意的人讲解这一班工作了。
再然后等你把该学的东西都学得差不多了，这时候内部就会催你邀约人了。因为这个生意主要就是需要骗人来交钱，不然天天在这里坐吃山空，迟早垮台。他们会叫你把你认识的所有亲朋好友全部罗列出来，写上所有你知道的信息。包括家庭关系，财务状况，个人性格，爱好等等。然后大家一起组织会议，商量着怎么样把这个人骗过来，怎么样安排来之后的操作。所以这时候你就会发现，原来你当初以为的随意，都是被这些人安排的妥妥贴贴。
当你手底下邀约了好几个业务员的时候，你可能就会被安排职务了。连锁里面的职务分为：经晨总管、能力总管、自律总管以及大总管。
这些总管们，一般都相对比较神秘，因为他们接触的比业务员更多。他们也开始不打拜访了，他们开始接拜访了。通常业务员都难以碰到他们，然后当有业务员问，他们会说，等你到这个层次了就会知道。后面我会介绍这些所谓的主管的工作自己平时他们都干些什么？想了解的可以看后面的介绍：
1040阳光工程（又叫自愿连锁经营）骗局的秘密（五）
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