根据高顿的职业调查显示，今年就业前景总体趋好，50%的雇主计划在未来12个月雇用全职员工，而30%的雇主计划增加兼职员工。还有一些雇主打算增加临时工，同时，他们也愿意支付更多的薪水，提供更好的福利。
大数据、人工智能、VR技术、人力资源、金融、体育、营销行业是最热门领域。高顿老师建议求职者在面试的时候，强调这些行业重视的软技能，如积极的态度，可靠的团队合作能力，同时展现自己在该领域的硬实力，如金融行业重视的CFA证书，大数据行业重视的数据分析能力等。
某知名人力资源网站针对各行业和不同大小的公司，调查了3129名招聘经理和人力资源专业人士。就行业前景，就业率增长，工作压力和生活水平确定了哪些工作才是2017年最好的工作，这些工作对于从业者的性别无特殊要求，人人都可以争取。
1、麻醉师
接受专业麻醉学训练的专科医师，负责施行麻醉、麻醉过程控制、疼痛控制等医事工作，在国外，麻醉师是收入最高的工作，国内虽然比不了，但一名优秀的麻醉师，实在是薪水和口碑双丰收。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。
2、牙医
人们越来越认为牙齿健康对整体健康很重要，所以牙医的需求水涨船高。牙科是挂号人数最多的诊室，好的牙医需要提前一年预约。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-60万之间，高者更高。
3、金融分析师
CFA特许金融分析师，在投资领域的地位不容质疑，高盛等顶级投行都是金融分析师的雇主，未来社会，金融行业仍然是主流。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在35-200万之间，高者更高。
4、基金经理
私募基金、对冲基金、风投基金的崛起，不仅帮助实业发展，也推动了一批优秀的心情产业，而管理这些基金的人，也是牛人。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。
5、营销经理
这年头“搞网络的”是最时髦的人，企业们纷纷把推广预算从线下转向线上，难怪网络营销经理成为最值得干的工作之一。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。
6、同声传译
世界上95%的国际会议采用的都是同声传译的方式，是当今世界流行的一种翻译方式。
发展前景：人才极缺，薪资水平：按照分钟计算，现在的价码是每小时4000元到8000元。
7、律师
社会越进步，律师这个行当的社会需求越来越多，当人们懂得用法律去解决问题的时候，律师就成了最红的人。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。
8、建筑设计师
房地产有多火爆，建筑设计师就有多火爆。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-100万之间，高者更高。
9、财务经理
哪个公司都需要财务经理，去处理财务问题。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-90万之间，高者更高。
10、药剂师
药剂师会根据病患的病例记录、医师的诊断，为病患选择最适合的药物剂型，随着各种疾病增多，药剂师的待遇也变高了。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在10-80万之间，高者更高。
11、投资银行家
投行是金融人最羡慕的行业，没有之一。无论是IPO还是M&A，这些高大上的工作让投资银行家备受瞩目。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。
12、跨境电商
如果你已经使用海淘买到自己喜欢的东西，以后将会继续海淘的话，那么跨境电商的发展是肯定没错了。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。
13、大数据分析
人们每天通过网络，产生海量的数据，科学家可以在这些资料的基础上分析人类的行为模式、交往方式等，为商业、营销、科学研究做出贡献。
发展前景：大数据行业以每年10%的速度增长，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。
14、交互设计
进入数字时代，多媒体让交互设计理论的显得更加丰富。互动设计的产品已经越来越多的投入市场，交互设计师俨然是一群值得关注的人。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-90万之间，高者更高。
15、体育竞技管理人员
人类离不开空气，就像离不开体育。体育行业在近年发展神速，人们对竞技体育投入的热情和资金让其他行业羡慕，这从足球运动就可以看出来。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。
16、人力资源总监
中国的人力资源行业停留在人事管理的阶段，因此反而加大了职业发展空间，机会多。
发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。
17、教育培训师
教育培训市场一片火爆，很多家庭从小给孩子报班学习各种功课、兴趣，在职人士可以参加职业培训，考取证书，终身学习成为共识。
发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。
18、公关经理
由于社会上的分工越来越细，公关人员的重要性愈显增加，许多大专院校纷纷成立公共关系学系，培养不同领域的公关人才。
发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。
19、儿科医生
带孩子去儿科就诊是一个备受煎熬的过程，二胎放开以后，已经紧张的儿科医生资源就会更加紧张。
发展前景：人才极缺，薪资水平：年薪收入在30-100万之间，高者更高。
20、医疗放射师
放射科是发展了几百年的老牌专业，但是在人类癌症增多，疑难杂症增多的情况下，放射师的工作越来越重要。
发展前景：人才紧缺，薪资水平：年薪收入在20-80万之间，高者更高。
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