拼多多类目排名优化这方面其实和 *** （ *** 论坛）差不多权重池。选好款是成功的一大半，所以想要提升类目排名，小编推荐首先要做的就是选款。
无论是做线上线下，作为一个商家，选好款是首要条件。千万不要按照自己的兴趣随便去定款上架。可以在拼多多上看下同行宝贝的销售和成交情况，看看趋势是如何的，如果成交的数量很少，那就不建议去做了。
商家上新之前可以做一件爆款，做一个爆款比同时上架很多产品来的流量多，而且可以带动店铺的整体销量。 *** 上都是抓取的优质的宝贝，如果大家都做了爆款的话，那么以后留下来的绝对都是爆款，拼多多上要是一样的，谁不喜欢优质人气高的宝贝呢?总而言之，无论是做爆款还是上架新产品，一定要紧跟主流。
选好款式了，就是细节的优化。包括产品的主图、标题和详情页。这三点是我们经常提起的，但是也是很重要的。首先是标题，标题能够带来自然流量，还是和 *** 一样，选择有指数和流量关键词进行组合。在拼多多上也有多多参谋、下拉框要是可以参考的。要记住标题的头和尾是最核心词，权重也是更高的哦。
主图以及详情页也能影响到排名。首要是主图，主图要美观，可以用一些简短的文字吸引消费者的目光，或者是增强消费者的代入感，一定不能密密麻麻写满了文字，或者到处都是牛皮鲜。第二就是详情页，刚开始可能感受不到详情页数据的变化，到后面如果影响到转化率了，情况就比较严重了。详情页要仔细介绍产品的亮点，尺寸细节等等各项数据都要有所展示。
抖音账号怎么可以快速涨粉？
抖音没有所谓的快速涨粉，这种办法，就算有些主播可能三个月涨了100万的粉丝，你应该看一看这种主播，他的内容架构等一系列问题之后，你就会发现很多猫腻的问题，抖音的整个环境变化速度太快，而且有些主播涉嫌违规，尤其是大主播，所以这些大主播会把自己的大号上的流量引到自己的小号上，给自己准备一条后路，当然了，还有各种联系，相互PK啊，或者是相互d死呀，等等，一系列事件都是人家容易操作的，所以如果你真的想在这个行业里面成就一番的话，那么就应该每天坚持更新新的内容，且不能抄袭，也不能随大溜，坚持一两个月之后，你的粉丝上涨的基数就会稳定，慢慢的你就会发现这个行业赶起来其实挺累的。
四个人创业，如何分配股权？
合伙创业，股权分配是关键，具体分配规则因公司而异，但需要遵循以下几个原则：
1、股权分配一定要突出带头人，切忌平均分配股权。至于带头人是持有67%（绝对控制）、51%（相对控股）还是34%（一票否决）以上的股权，看团队实际情形确定。
2、按能力、责任和贡献分配股权，千万不要纯粹按资入股，合伙人出资只是对公司的贡献之一。
3、 *** 和 *** 人员的股权要体现差异。 *** 人员的股权不能超过能力相近的 *** 人员的50%。
4、如果合伙人中有资源方，一定要有严格的考核要求，更好是给予期权，资源兑现，股权兑现。
5、为新合伙人引入和团队股权激励预留股权池。
合伙人之间的股权分配，在遵守上述原则的基础上，建议同时考虑股权成熟机制、动态分配机制和股权退出机制。
1、股权成熟机制：规定合伙人基础服务年限要求，在此期间内股权按年或按月成熟。成熟的股权和未成熟的股权在权益归属、退出安排上实施差异化策略。
2、动态分配机制：可以考虑在基础服务年限内，根据合伙人对公司的贡献按年或其他约定的期限，调整彼此之间的股权分配，体现能者多劳，多劳多得。当然，在规则制定和实施期间，要注意处理技巧，保持好合伙人之间的良好合作关系也至关重要。
3、股权退出机制：所有合伙人不再为公司服务（包括不可抗力）或者被其他合伙人要求退出时，以届时公司经营状况（如净资产、每股收益、成长性等）为基础明确其股权退出的制度安排。
