
所谓“对标”,就是比照标杆找差距。对标办理是寻找和进修更佳办理案例和运行办法,越来越成为企业甚至政府的一种流行选择。而对表就是抓落实,确保各项变革落到实处、见到实效。
所谓对表就是比照表格抓落实。将尺度(轨制)与员工的日常活动(工做)慎密联络起来,关键就在于对表落实。即将尺度(轨制)中需要落实、施行的部门以表格的形式提炼出来,并按照施行的周期要求员工比照表格停止施行和填报。各级指导按照审批权限对填报的表格停止审核,以实现尺度(轨制)的实时过程监控。
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