优秀员工的离职是会对公司造成一定的损失的,重新招聘一名合格的员工所需要的人力成本、时间成本都是相当高的。因此资深的HR会留意优秀员工离职前的征兆。员工离职前会在招聘网站上更新自己的个人简历,但如果员工自己选择不让某公司查看自己的简历,那么HR就不能得知员工简历更新了。员工如果开始请假频繁,有可能是为了去参加新工作的面试,如果当天该员工只请了半天假且穿着正装,即有可能是离职前的征兆。如果该员工不愿意参加公司的长期项目、内部培训,也有可能是因为即将离职。

声明:本文内容及图片来源于读者投稿,本网站无法甄别是否为投稿用户创作以及文章的准确性,本站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。请将本侵权页面网址发送邮件到laoyang1981@qq.com,我们会及时做删除处理。