根据国务院办公厅印发的《关于2022年部分节假日安排的通知》5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休,共5天。
2022年五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天,星期六。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资:
1.5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资,如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。
2.根据《劳动法》第44条规定,加班费计算 *** 为:安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%。
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