不同的行业，不同的企业，不同的职业等等，这些差异都会影响薪酬水平。如今是互联网时代，互联网行业也在不断向社会上招募人才，对于任何一个企业来说，都非常注重人才。
在互联网企业中，这几大巨头非常亮眼，阿里、腾讯、字节跳动、百度等等，这些企业对于员工的要求是比较高的，但是同样这些企业给予员工的薪酬以及福利也是占据优势的。
腾讯公开的资料显示，腾讯公司94000名的员工，平均年薪达到了81.1万。相比其他行业来说，腾讯公司的薪酬水平确实有优势。这还仅仅只是工资，还有其他方面，有些员工还能领到股权。
腾讯为了能够留住人才，也经常会给员工进行调薪。其实腾讯的这个薪酬水平，算是非常可观的。年薪达到81.1万元，很多行业不及三分之一。不过有一家企业，比腾讯薪酬水平还高的企业，人均年薪达到115万元，这个企业还大多数员工都是高材生，硕士生。
比腾讯薪酬水平还高的企业
在以前人们想到多金的行业，就是房地产。之后互联网企业开始崛起， 那么比腾讯薪酬水平还高的企业，既不是腾讯的同行，互联网企业。也不是房产地产企业，而是金融行业。
金融行业一直以来都是一个多金的行业，一直以来员工的薪酬水平也非常可观，比方说银行职员的工资一直被外界定义为多金。根据数据统计，在去年证券行业上市的平均工资达到了59.16万元。
在证券行业有不少的企业，薪酬水平都是非常高的。比方说这家企业就非常吸睛，那就是中国国际金融股份有限公司，一般我们称为中金公司。
这家公司成立时间算是比较早的，在1995年成立，是国内之一家中外合资的投资银行。在成立十年之后，就成功在香港联交所主板上市了。
那么中金公司的“吸金”也是比较强的，在2020年中金公司的营收达到了236.6亿元。如此高的营收，中金公司对于员工也是非常慷慨的，人均年薪达到115万元，相比腾讯还高出了不少。中金公司的薪酬水平也是同行业中最为高涨。
写在最后
中金公司之所以能够给予员工这么高的薪酬，一方面是中金的规模以及营收确实可观。而换一个角度来说，这些员工确实非常优秀，要知道中金公司对于员工的要求是非常高的，据统计48%的员工学历达到了硕士甚至是更高的学位。
因此这就体现了，一个人的才能有多重要。
