职场小白，如何学习运营？学习运营是一门系统工程。我平时也会比较喜欢钻研运营知识，也都是通过碎片化时间的 *** 学习，再辅助一些相关的书籍。
通过大量的学习和平时应用的总结，慢慢自己摸索一套适合自己的 *** 论。
所以我觉得，职场小白如果想学习运营还是其他技能。没有什么更便捷的方式或者 *** ，只有多听多学多用，死磕到底！
尝试用一年的时间，做这一件事情一定会小有成就！
运营这个职业可以说很范，它包含的种类太多了。如果你刚刚接触运营，可以从“打杂”做起。
为么这么说呢？因为你接触的种类多了，才知道更擅长哪一类。人不是万能的，不可能所有运营类都精通，抓住擅长的一类，深入学习（向同事学、网上学、同行学），这个阶段会很辛苦。
当你有一定的基础了，当你有一定的基础了，帮同事多分担点运营工作，继续深入学习。时间久了你就会发现运营工作原来这么简单。
这个时候千万不要自满，因为你才刚刚踏进运营的门楷儿。
如果经济条件允许，你现在就可以利用业余时间去参加一些专业的运营培训课程了，和那些大咖面对面的去交流学习（市场上有很多伪运营培训课，自己去甄别）。学习过后一定要运用在工作中，（只有理论没有实践，就是在耍流氓！）
经过这个学习阶段你基本就算是合格的初级运营了，这个时候你就可以考虑是再原公司继续工作等待升职，还是去更大的公司去学习深造了。
所有的运营经理、运营总监都是从职场小白一步步走过来的。
运营分产品运营、内容运营、用户运营、数据运营、商户运营、社区运营等几大类。
先看自己所做的工作属于哪一类，然后在工作中逐渐积累运营经验，工作之余多看点相关书籍和网上的一些运营经验总结。
学习一个新领域的知识（比如从运营小白到运营专家），可以从以下几个方面入手：
1、初步了解运营是干什么的，搭建起运营框架，这里可以通过自下而上和自上而下两种方式。自下而上，主要是将零散的信心通过分类整理，搭建起框架，可以尝试去分析 *** 网站不同运营岗位的jd ，找出岗位主要解决什么问题，需要哪些技能等等，从而搭建起框架；自上而下的 *** ，主要是先有一个整体的概念，然后再拆解分类，这里可以去学习一些网上的课程或者运营相关的书籍
2、搭建完框架后，完善知识体系。你大致了解了运营的全貌后，需要现在开始往里面填充东西。比如活动运营，可以去拆解一些活动案例、可以去看与活动相关的文章、公众号等等，不断地完善自己的运营知识体系
3、实践（最重要），知识的学习如果光看不练是没有办法内化的，这个时候就需要你将学习的知识应用到工作中去。
4、复盘（同实践一样重要），实践后对工作进行复盘，总结出 *** 经验，不断去修正自己的运营框架，这样你离运营专家就不远啦～
