工会经费是什么意思(工会经费08%什么意思)

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什么叫工会经费?
什么是工会经费
工会经费到底怎么交？
什么是工会经费？
请教一个企业所得税年终汇算中关于福利费、工会经
税务代收的工会经费（%）是干什么用的？

Q1：什么叫工会经费?

按工资总额计提2%，并转交单位职工工会组织。工会组织按规定比例上缴县级工会组织后的部分，可用于工会活动、职工福利等的专项基金。

Q2：什么是工会经费

公会经费是按职工工资总额*2%来进行提取的，简单的说就是平时我们的一些活动的经费花销，以及一些以福利的形式发放给员工的物品等

Q3：工会经费到底怎么交？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4）各级 *** 和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。扩展资料：行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。（3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。参考资料来源：百度百科-工会经费

Q4：什么是工会经费？

一、工会经费的计提：按工资总额的2％计提工会经费。计提工会经费：借：管理费用--工会经费贷：其它应付款--工会经费二、工会经费的上缴：按照《中华人民共和国工会法》及有关规定：（一）代收的范围按照《中华人民共和国工会法》及有关规定，应建立工会组织的企业、事业单位，其应上交县总工会的工会经费，属国税机关代收范围。包括：国有企业、集体企业、联营企业、私营企业、承包租赁企业、乡镇企业、股份有限公司、有限责任公司、中外合资企业、中外合作经营企业、外商独资企业等以及事业单位。（二）代收的 *** 1、基数计算企业、事业单位应上交县总工会的工会经费，以全部职工工资总额的2%作为计算基数（以下简称基数）。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。（三）代收比例1、金融、保险、电力、电信等部分省属企业、事业单位，按基数的10%收取。2、县直各企业、事业单位按基数的40%收取。3、对未建工会组织的企业、事业单位，根据安徽省高级人民法院、安徽省总工会皖工发[1997]41号文件规定，按基数全额收取（待其建立工会组织后按基数的60%返还），并按职工工资总额收取5‰的补偿金。（四）交纳时限工会经费每半年征收一次。各企业、事业单位，应分别于本年7月10日前和次年的1月10日前交纳应上缴的工会经费。（五）处罚规定各企业、事业单位要严格按照《工会法》第四十二条第二款“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支”的规定和国家税务总局《关于工会经费税前扣除的通知》，依法及时足额拨缴和上解工会经费。企业，事业单位逾期未交或少交工会经费的，经催交无效，国税机关可按照安徽省实施《中华人民共和国工会法》细则第三十七条和省财政厅、审计厅、总工会皖工发[1999]18号文件规定，按日加收5‰滞纳金。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Q5：请教一个企业所得税年终汇算中关于福利费、工会经

回答：1、福利费、工会经费按计提数不超过标准列支。但08年新税法已改为按实列支了，新税法改为“不超过”准予列支。2、也就是按实列支的意思，提取过后要使用完，更大限额为%正确的是（4000+18000）-200000×% 。07年按理还可以计提，所以我选（2）是正确的，若改为按实列支就只有：18000-200000*%08年新税法已改为按实列支了,新税法改为“不超过”准予列支。3、意思是将余额8000元结转到08年继续使用。教育经费当年超过限额新税法允许到以后年度结转扣除。新所得税条例：第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

Q6：税务代收的工会经费（%）是干什么用的？

企业计提的工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。源于工会法的规定，由税务局局代收，没有建立工会的企业按照工资总额的2%上缴工会筹备金，已建立工会的企业按照工资总额的2%计提工会经费，其中40%上缴当地总工会，60%拨入企业工会用于工会活动专用资金

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