随着社会的发展,时代的进步。市场的竞争越来越激烈,企业对人才的要求越来越高,对求职面试者的面试题目也越来越五花八门,不在局限于以前的呆板的题目了。黄涛最近参加了一个企业的面试,出的题目让他很苦恼,这还得从三天前说起。
记得那是个周一的早上,黄涛像很多刚毕业的大学毕业生一样,在网上投递着简历,希望能有家企业向他伸出橄榄枝,获得面试实习的机会。他学的是法学专业,想找个与专业对口的工作。这时突然手机响了,黄涛一看是陌生 *** ,以为又是推销骚扰 *** ,本来不想接的。可还是接了。对方是一个声音甜美的小美女,是一家律师事务所,邀请他去面试。黄涛很兴奋,终于有企业肯给自己面试的机会了。
黄涛换了套职业装,准备去面试,到了面试地点,来面试的人并不多。可能是企业对求职者的简历要求很严格吧。面试共计两轮,之一轮是专业能力测试,通过率还都是挺高的。第二轮是综合能力测试,老板亲自出马面试。先问了大家几个案例问题,让大家分析,回答差的都被淘汰了,以后还剩下5个人,老板灵机一动问道:“三个口是什么字?”
几乎所有的面试者都回答“品”,面试官表情严肃。涛看到此情此景,脑袋瓜飞速的转着,心想面试官可能是设计了陷阱,自己不能按部就班回答,灵光一闪,想到一个词,直接回答“多嘴”,面试官被听愣了。竟然还有人这样回答,完全是驴头不对马嘴。直接当场被淘汰。黄涛心里很是不满,却也没办法。
后来,老板公布了理想的答案,其实正确的答案不止一个,面试者的之一思维都是品,很少有人想到目字,我们律师事务所要求员工必须具备发现问题,解决问题的,多角度考虑问题的能力。你们都不合格,回去再好好准备吧。大家怎么看待这个问题?欢迎留言评论。
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三个口是什么字(面试问三个口怎么回答)
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