很多家长为了学生的教育，在给学生选择学校的时候都会参考一个很重要的因素，那就是老师，很多家长相信，一名有经验的优秀教师可以把学生教育得更好，成绩有明显的提升，所以在以前，每当学生分班前，许多家长都会留意那些班级的班主任口碑更好。

在同一所学校内，都会存在这样的情况，又何况是不同学校不同区域呢？所以在此基础上，教师岗位将迎来新的变化。

教师岗位迎来新变化，部分地区已经开始实行，家长们拍手叫好

从前的老师，如果考上了某所学校的教师编制，除非主动离职或者犯错误被开除，那么基本就会在一所学校内任教直到退休，而教师的能力水平一定程度上也影响着学校的口碑，所以不少家长会发现，越是好的学校越重视 *** 高学历高水平的老师，而优秀的教师也会更青睐好的学校。

就比如说在经济发达地区，很多清北的博士生在竞争小学教师岗位一样，可这种情况只会导致不同学校的教育资源更加不均衡，所以教师轮岗制度开始实行，部分地区已经陆续展开。

比如说北京，深圳等地就以区为单位，在部分区域内试行教师轮岗制度，包括校长在内，所有老师不会一直在一所学校供职，而是在区域内每个一段时间轮换学校，比如说有些地区是6年一任期，教师在同一个学校任教6年后，可能就会轮换到其他学校，对于这项教师岗位的新变化，多数家长是拍手叫好的。

教师轮岗制度，能够给学生和家长带来哪些好处

很多家长支持教师轮岗制度也是有原因的，因为一定程度是对学生和家长有好处的事情，首先就是缓解了学区房的问题，众所周知，义务教育阶段学生进入哪所学校读书是按照学区划分的，很多家长为了把学生送进好学校，不惜花高价购置学区房。

所以学区房一度被炒得火热，明明是“老破小”的二手房，也能比新房贵上许多，而教师轮岗制度启动后，教师们被随机分配到各个学校中，不会存在优秀教师扎堆存在于某个学校的现象，家长就不必再费尽心力的购置学区房。

其次教师轮岗制度也让学生能够享受到更好的教学，好的教师，教学经验和水平通常比普通教师要高，从前这样的教师只愿意在好的学校任职，如今却会被随机分配，学生不用换学校就能接受优秀老师的教学，对成绩的提升也有一定的帮助。

教师轮岗制度，从整体上来看，是为了均衡教育资源，合理分配师资力量，对于学生和家长来说都是有好处的事情，但是对于教师群体来说，却不得不面对一些新问题。

首先就是轮岗制度开始后，教师不一定会被分配到哪所学校，如果距离家近还好说，一旦路程较远，上下班的通勤时间都是个问题，如果距离实在太远，学校又不提供住宿的话，教师可能还需要自己租房，也要面临和家长孩子的分居。

而且虽然说老师是教书育人的伟大职业，但是通俗来讲也是一份工作，有谁会不想努力工作多赚钱吗？老师也是想的，所以才会有那么多师范生努力学校，希望应聘一所好学校，收入会更高，可一旦轮换起来，教师的薪资收入或许就无法保证和从前一样了。

最后还有教学问题，一所好的学校除了因为是有优秀的教师以外，和生源质量也有关系，好的学校会对学生管理更严格，教师的讲课进度和方式也根据学生情况进行磨合，如果忽然轮换了学校，学生是否能接受新老师的讲课方式，老师能否把握住不同学校学生的学习能力也是个问题。

总结：

教育的制度不会是一成不变的，而每项制度的实行都需要时间去适应和调整，教师轮岗制度也是一样，虽然现阶段有些学生和老师会不适应这项新变化，但是从长远来看，也是对教育事业有益的事情，只不过在实施的过程中，也需要考虑到老师的利益。