随着我国进入到老龄化社会之后，老年人口越来越多，截至到2021年底，我国拥有60岁以上的老年人口高达2.67亿，据权威机构预测到2025年，我国60岁以上的老年人口将超过3亿人。
而国内的年轻人数量却越来越少，90年只有1.75亿，00后只有1.45亿，而我国的新生儿出生人数，也从2017年的1758万，降至2021年的1056万。可以预见，未来参加工作的年轻人所缴纳的养老金将不足以赡养数量如此庞大的老年人群体，所以，我国的延迟退休政策也是势在必行。
实际上，我国的延迟退休政策早在2008年就开始提出，而直到2021年，我国人社部才宣布，延迟退休政策将从2022年正式启动，会有5年的过渡期，到2027年才开始全面实施。同时，相关部门还表示，延迟退休不会搞一刀切，会采取弹性的退休制度，此外，延迟退休政策也是渐进式的，每年延迟几个月退休，力争将其影响降到更低。
面对延迟退休政策大致敲定，国内著名主持人白岩松提出建议，应该采取自愿的原则，他认为：如今很多退休人员身体十分硬朗，如若愿意，他们可以在工作岗位上继续发光，可以让更多的年轻大学生，参与到社会岗位中，可以更好地缓解人口老龄化问题，还可以让年轻人快速多生孩子。白岩松的建议马上引发网友们的一片热议。
一些网友对白岩松的建议表示反对，他们认为，如果让退休人员自愿退休，让他们继续在岗位上继续发挥余热。那么很多工作岗位都将有老职工来做，年轻人就很难进入，而且这些行业也会因缺乏年轻人而失去活力。比如，公务员队伍，如果老公务员迟迟不退下来，年轻人就没办法上岗，如此一来，公务员队伍就会缺少新鲜血液。
而赞同白岩松建议的人认为，在采取自愿退休的原则之后，有些老教师身体大不如前，对于高强度的教学会有些力不从心。所以，让一些老教师根据自己身体的情况，来决定自己是否应该延迟退休。
平心而论，白岩松建议采取自愿延迟退休的原则，还是比较靠谱的。对于基层体力劳动者来说，他们干了大半辈子的工作，都希望能够早点退休。而对于企业来说，如果老职工不退休，企业整体的工作效率难以提升，这还不如让他们早点退休，把岗位让给更多的年轻人。不过，对于脑力劳动者来说，如果可以申请延迟退休，晚几年退休的话，不仅可以有更多地展现自己能力的机会，而且还能在退休后多拿一些养老金。
其实，关于延迟退休政策，白岩松的建议与一些地方 *** 也是不谋而合。最近，陕西和江苏这两个省率先实行延迟退休，这两个省在实施方案中提出，延迟退休还是要坚持自愿的原则。应该说，白岩松的建议还是很不错的，因为延迟退休如果根据自愿的原则，既可以让想早点退休的人能退下来，缓解社会的就业压力，而又能让那些想晚几年退休的人，能让他们再多干几年，满足他们继续工作下去的愿望。
