8月28日消息，vivo宣布9月13号起将实行双休工作制。
前不久，有报道称，vivo已经内部发布群通知，vivo计划取消大小周工作制，改为每周5天工作制。各团队、项目、个人可根据工作需要，安排或申请周六、周日加班，周六周日的加班，可安排调休，而且调休可跨年累计，不再清零。
越来越多的企业正选择取消大小周工作制，比如有快手、字节跳动、美团优选、BOSS直聘等。其中，BOSS直聘在取消“大小周”的同时，薪资总额不变。
前不久，更高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例（第二批）》（共10个）。两部门在其中一宗典型案例中明确：“996”（指“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”）严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。
